Führende sind besonders gefordert, sich selbst und die ihnen anvertrauten Personen sicher durch den beruflichen Alltag und auch durch stürmische Zeiten zu führen. Sie sind Vorbild und bewegen sich zwischen den verschiedensten Anspruchsgruppen, die alle ihre Bedürfnisse einfordern. Da kann es schnell passieren, dass die eigenen Bedürfnisse kaum mehr beachtet werden und Ihr Kräftehaushalt schrumpft und Ihnen damit nur mehr ein Teil Ihrer Energie zur Verfügung steht.
Einzelcoaching, -beratung für Führungskräfte und „Schlüsselpersonen“.
Manche Themen lassen sich nur im Einzelcoaching bearbeiten. Sei es in einer Coaching-, Beratungsstunde oder in Supervision, wenn Sie eine kontinuierliche Begleitung schätzen.
Die Lebenskonstellationen sind individuell verschieden und daraus ergeben sich unterschiedlichste Erfahrungen und Muster. Diese steuern uns und liegen häufig im Verborgenen.
Gewinnen Sie Klarheit über die Zusammenhänge von Ursachen und Wirkungen, entdecken Sie Ansätze für Lernen und Veränderung, um Ihre Arbeitsfreude wiederzuerlangen oder zu steigern.
Themenübersicht Führungskräfte-Coaching & Supervision
· Gezielte Entwicklung Ihrer persönlichen Widerstandsfähigkeit und Steigerung Ihres Energielevels
· Ressourcen aktiv nützen, Grenzen achten, Miteinbeziehen Ihrer derzeitigen Lebensgestaltung
· Stärkung der Beziehungsfähigkeit zu sich selbst und Ihren Mitarbeitern und Kollegen
· Entscheidungsstärke in schwierigen Situationen zeigen
· Waches und authentisches Auftreten
· Erkennen Ihrer Lebensrollen und Motivatoren